Reconoce INMUJERES a Eli Lilly México como Modelo de Equidad de Género
· Obtiene la farmacéutica, por quinto año consecutivo, el distintivo desarrollado y otorgado por el Instituto Nacional de las Mujeres.
· Eli Lilly México es la única empresa del sector farmacéutico en recibir este reconocimiento desde su creación en 2003.
México, D.F., a 28 de mayo de 2008. Por quinto año consecutivo, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) otorgó a la farmacéutica Eli Lilly México el certificado que la acredita como una empresa Modelo de Equidad de Género (MEG), por haber demostrado su compromiso con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres dentro de su ambiente laboral.
“La equidad de género es una condición que debe prevalecer en todos los ámbitos de la sociedad. Nuestra empresa tiene como uno de sus valores fundamentales en México y en el mundo, el respeto por la gente sin distinción de género; y como una de sus prioridades corporativas, el reforzamiento de la diversidad de su fuerza laboral”, indicó Carlos Baños, director general de Eli Lilly México.
Para obtener este certificado, Eli Lilly se ha apegado a los parámetros del MEG:2003, un programa que proporciona a los organismos públicos o privados las herramientas necesarias para incorporar a sus operaciones una verdadera perspectiva de género.
Desarrollado por el propio INMUJERES, el MEG:2003 tiene como objetivo garantizar, para mujeres y hombres, las mismas condiciones de empleo en las organizaciones, igualdad de salarios, prestaciones y oportunidades de ascenso.
Asimismo, se busca que el personal femenino pueda tener acceso a los niveles directivos de las compañías, que se mantenga un ambiente de trabajo más satisfactorio y que se erradique definitivamente el hostigamiento sexual.
En Eli Lilly México se han cumplido con todos los objetivos de este programa, y hoy en día son 536 mujeres las que conforman la plantilla de la organización, lo que representa 48% del personal en general.
La certificación en MEG:2003 confirma el compromiso de Eli Lilly México con el bienestar de sus empleados, mismo que se ha visto reflejado anteriormente con la obtención, en los últimos seis años, del distintivo del Great Place to Work Institute, que la define como una de las mejores empresas para trabajar en el país.
La farmacéutica también ha recibido por tercer año consecutivo, el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) a las compañías que mantienen los más altos estándares en Responsabilidad Social.